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见到马箫箫真的卖出了东西、发出了工资，越来越多的妇女来绣坊报名。有的女工索性带着还需要照顾的孩子来，那些原来反对媳妇出门的当家人竟也骑着摩托车送媳妇来上班。“有了这份收入，妇女们出门也不用和以前一样向公婆报告，脸上涂个粉也不需要向当家人要钱了。”马箫箫说，“现在绣娘们自信多了，原来那些一见生人就低头，话也不说的绣娘，竟然也能在记者面前从容地自我介绍，抢着说一些话。”

申万宏源证券表示，按照各地未来3-5年的租赁类住宅用地的供应规划安排，参考上海模式土地成本折价70%水平，按照当地2017年居住类用地成交均价的30%加3000元/平米的建安成本测算，到2020年，预计现有租赁试点城市将供应1.7亿平米住宅类用地，投资资金需求大约为 1.66万亿元，未来三年REITs的大力发展将为租赁市场的发展提供融资支持。在盘活目标资产后，又会有更多的资金用于支持租赁市场的发展，有利于我国租赁市场发展和房地产市场的成熟。

被评级为C的员工，年终奖少不说，也不能参加晋升。我有过一段极其不愉快的经历，我自己曾经单独负责过一个项目，进展不错，也不缺人，结果领导在项目快要结束的时候，硬塞进来一个人，名义上是给我多个人帮忙。这个人和领导有千丝万缕的联系，过来以后和我一个职级。因为我被打了C不能参加晋级，所以她就拿着我的成绩去晋升了，第二年名正言顺变成了我的领导。

公司的制度不是很完善，有些制度在执行上也并不严格，其实根本上还是取决于老板个人。他会经常突然冒出一个想法，然后作为一项考核指标，要求当月进行考核。这让大家很紧张，因为每增加一项指标，意味着，被扣分的项目就增加了。我觉得创业公司根本上没有考核，本质上是老板说了算，而且他的出发点大部分时候是压缩成本。所谓的考核制度，只不过是一个幌子。就像周六我们要加班，平时下班了我们也不会到点就走，这并非因为大家想加班，而是因为老板就在你旁边坐着。更多的实际考核标准，是没有体现在考核制度里的。

群众冷暖无小事，供暖保供系民生。河北、山西等地督查发现的问题，暴露出部分地方和单位政治站位不高，宗旨意识淡漠，没有把群众温暖过冬真正放在心上。一是对党中央、国务院关于切实抓好保暖保供工作，确保群众温暖过冬重大决策部署认识不到位、落实不彻底，未切实履行主体责任；二是承诺多年不兑现，损害群众利益；三是利用政府公信力乱作为，与企业串通弄虚作假，严重影响党和政府的形象；四是对移交、转交过程中出现的问题失察漏管，不作为慢作为。

责任编辑：陈合群政府提供税收减免优惠引起争议，分析师称或令其他企业不安据新华社电　美国电子商务巨头亚马逊公司14日突然宣布，取消在纽约建设新总部，缘由是地方政客不满这家高市值企业获得政府巨额税收减免优惠。一些分析师认为，亚马逊“向争议屈服”，可能令其他考虑在纽约扩张的企业不安。